Công tác tuyển, gọi công dân nhập ngũ (gọi tắt là công tác tuyển quân) có tác động trực tiếp đối với sự nghiệp xây dựng quân đội nói chung. Đây là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng trong công tác quốc phòng, quân sự địa phương được tỉnh Lâm Đồng tập trung thực hiện và đạt nhiều kết quả.
Chủ tịch UBND tỉnh Trần Văn Hiệp trao bằng khen cho các tập thể làm tốt công tác tuyển quân năm 2022
• ĐỨNG NHÓM ĐẦU TRONG THỰC HIỆN TUYỂN QUÂN
Trong những năm qua, thực hiện chỉ tiêu của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Quốc phòng và Quân khu 7, Thường trực Tỉnh uỷ Lâm Đồng đã triển khai thực hiện kịp thời, Bộ CHQS tỉnh phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan thực hiện tốt công tác tuyển quân. Cấp uỷ đảng, chính quyền đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện chặt chẽ, nghiêm túc với trách nhiệm cao; đồng thời làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục người dân thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự (NVQS); có kế hoạch triển khai hướng dẫn cụ thể, đồng bộ. Nhờ vậy, công tác tuyển quân đã đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Đơn cử như năm 2022, tỉnh Lâm Đồng có 7.940 công dân 17 tuổi đủ điều kiện đăng ký tuyển nghĩa vụ quân sự (chiếm 0,6% tổng dân số). Tổng số điều khám 4.487 công dân. Tổng số phát lệnh 1.206 thanh niên (trong đó, chính thức 1.150; dự phòng 56, đạt tỷ lệ dự phòng 4,9%). Giao quân năm 2022, toàn tỉnh có 23 công dân là đảng viên, trong đó, có 18 đảng viên chính thức, (đạt 1,56%). Công tác giao, nhận quân về các đơn vị Học viện Lục quân/Bộ Quốc phòng; Lữ đoàn Công binh 293/ Bộ Tư lệnh Công binh; Sư đoàn BB5, Sư đoàn BB302, Lữ đoàn Thông tin 23/Quân khu 7; Trung đoàn BB994/Bộ CHQS tỉnh được tỉnh Lâm Đồng tiến hành trong thời điểm dịch bệnh COVID-19 có nhiều diễn biến phức tạp. Song tất cả các hoạt động đều được đảm bảo theo quy định.
Thiếu tướng Du Trường Giang - Phó Tư lệnh Quân khu 7, đánh giá: Lâm Đồng là một trong những đơn vị đứng nhóm đầu của Quân khu 7 về thực hiện công tác tuyển quân. Chất lượng công dân nhập ngũ của tỉnh hàng năm luôn đạt cao.
• TUYÊN TRUYỀN LÀ GIẢI PHÁP NÒNG CỐT
Có nhiều giải pháp được tỉnh Lâm Đồng triển khai đồng bộ trong tiến hành nhiệm vụ tuyển quân. Song tuyên truyền sâu rộng trong Nhân dân được xem là giải pháp nòng cốt. Đây là nội dung có vai trò hết sức quan trọng, bởi, công tác tuyển quân ở các địa phương chỉ đạt được chất lượng như mong muốn, khi toàn dân đã nhận thức đầy đủ và tự giác chấp hành Luật NVQS.
Thực tế cho thấy, địa phương, đơn vị nào thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục về Luật NVQS và phát huy được tính “dân chủ, công khai, công bằng” ở cơ sở, thì công tác tuyển quân ở địa phương, đơn vị đó được thực hiện tốt và đạt chất lượng cao. Trong năm 2021, mặc dù ảnh hưởng nặng nề do dịch COVID-19 nhưng công tác tuyên truyền tại các địa phương cũng đã được triển khai linh hoạt và thu hút 14.773 thí sinh tham dự. Trong đó, lượng học sinh các trường THPT trên địa bàn tham dự chiếm 85,7%, còn lại là thanh niên cấp xã, cơ quan, đơn vị. Năm 2022, đến nay đã tuyên truyền được gần 200 địa điểm ở các trường, xã, cơ quan, đơn vị với hơn 8.000 thí sinh tham dự. Đến thời điểm hiện tại đã có 218 thí sinh đến Ban CHQS các huyện, thành phố đăng ký sơ tuyển. Ban Tuyển sinh quân sự cấp huyện đang tiếp tục tiếp nhận các thí sinh đăng ký, viết hồ sơ sơ tuyển.
Bên cạnh những thành tích đạt được, công tác tuyển quân của tỉnh Lâm Đồng vẫn còn những vấn đề đặt ra như: Nhận thức của một bộ phận Nhân dân về nghĩa vụ, trách nhiệm trong thực hiện nghĩa vụ quân sự chưa cao; hội đồng khám sức khoẻ cấp huyện, tổ kiểm tra sức khoẻ cấp xã chất lượng chưa cao dẫn tới trường hợp phải thực hiện bù, đổi; tuyển số công chức, viên chức còn thấp, chất lượng công dân có trình độ chuyên môn kỹ thuật chưa cao; công tác xét duyệt tiêu chuẩn, nắm tình hình chính trị, đạo đức, sức khoẻ, hoàn cảnh gia đình… chưa tốt.
Trên cơ sở những vấn đề đặt ra, ông Trần Văn Hiệp - Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng Nghĩa vụ quân sự tỉnh đã yêu cầu các đơn vị, địa phương đúc rút những kinh nghiệm trong thực hiện tuyển quân năm 2022 để thực hiện tốt nhiệm vụ này trong năm 2023. Theo đó, cần thực hiện việc theo sát công tác tuyển quân ngay từ cơ sở, rà soát để nâng cao chất lượng công dân nhập ngũ; quan tâm công tác đón quân nhân xuất ngũ trở về địa phương; quan tâm thực hiện có hiệu quả vấn đề giải quyết việc làm, tạo sinh kế cho quân nhân hoàn thành NVQS; thực hiện tốt nhất chính sách hậu phương quân đội; kiểm điểm những đơn vị, cá nhân vi phạm trong thực hiện các nhiệm vụ tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ. Chủ tịch UBND tỉnh cũng yêu cầu ngay từ thời điểm hiện tại, các đơn vị, địa phương cần có kế hoạch để chuẩn bị tốt nhất cho công tác tuyển quân năm 2023.
Việc nâng cao chất lượng công tác tuyển quân sẽ góp phần tăng cường hiệu quả công tác quốc phòng, quân sự địa phương cũng như đáp ứng yêu cầu bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.
NGỌC NGÀ
Nguồn: baolamdong.vn