Sáng ngày 07/7/2022, Liên đoàn Lao động huyện Lạc Dương đã tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm năm 2022.
Quang cảnh hội nghị
Huyện Lạc Dương hiện có 49 Công đoàn cơ sở, trong đó có 39 Công đoàn là các cơ quan, đơn vị, trường học và 10 Công đoàn khối doanh nghiệp với 1.348 công đoàn viên. Trong 6 tháng đầu năm 2022, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy và Liên đoàn Lao động tỉnh, sự phối hợp chặt chẽ giữa các ban ngành, đoàn thể cùng sự tạo điều kiện thuận lợi của thủ trưởng các cơ quan, đơn vị nên phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn trên địa bàn huyện đã đạt được nhiều kết quả trên các mặt giáo dục chính trị tư tưởng, tham gia các hoạt động phong trào, đẩy mạnh các hoạt động xã hội chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ nhằm thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh, xây dựng Công đoàn huyện vững mạnh về mọi mặt; bên cạnh đó, tập thể Ban Chấp hành Công đoàn luôn đoàn kết, năng động, sáng tạo, bám sát các nghị quyết của Huyện ủy, Liên đoàn Lao động tỉnh để đề ra các kế hoạch, chương trình phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, phát động kịp thời các hoạt động phong trào thi đua.
Hoạt động cho vay vốn quỹ trợ vốn đối với công nhân lao động nghèo được quan tâm duy trì; Liên đoàn Lao động huyện đã thẩm định và thực hiện giải ngân cho công nhân lao động theo phân cấp với tổng số tiền là 540 triệu đồng. Chi hỗ trợ cho 03 đoàn viên, người lao động là ca bệnh F0 (theo quyết định số 3749/QĐ/TLĐ, ngày 15/12/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) với số tiền là 4,5 triệu đồng từ nguồn Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ. Nhân tháng Công nhân năm 2022, Liên đoàn Lao động huyện thăm, tặng 27 phần quà với mỗi phần quà trị giá 300.000 đồng nhằm động viên tinh thần cho những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo.
Trên cơ sở những kết quả đã đạt được, hội nghị đã tiến hành đánh giá những hạn chế và đề ra mục tiêu nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, trong đó chú trọng chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đẩy mạnh truyền thông hoạt động công đoàn cơ sở, nỗ lực phấn đấu hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra trong năm 2022.
P.P